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浙艺院工[2007]15号

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关于印发《学院二级教职工代表大会

实施细则》的通知

各工会小组、分工会：

   现将经二届三次“双代会”通过的《浙江艺术职业学院二级教职工代表大会实施细则试行》印发给你们，请遵照执行。

          二○○七年十一月二十六日

主题词：二级教职工代表大会　实施细则    

抄送：厅工会　院领导　工会小组

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浙江艺术职业学院二级教职工

代表大会实施细则（试行）

(经学院二届三次教代会讨论通过)

第一章    总则

第一条  为适应教育体制和学院管理机制的改革与发展，保障教职工参与二级部门民主管理和民主监督的权利，推进二级部门的民主政治建设，依据《教师法》、《高等学院教职工代表大会暂行条例》，以及浙江省委教育工委、省教育厅、省教育工会联合颁发的《浙江省高等学校教职工代表大会工作基本标准》和《关于全面推进和完善高校二级教(职)代会制度的意见》，以及《浙江艺术职业学院教职工代表大会实施细则》等有关规定，制定本实施细则。

第二条  学院系部、附中及后勤服务公司等部门建立二级教代会（教职工大会）制度（以下简称“二级教代会”），是学院实行二级民主管理的重要形式。二级教代会在同级党组织领导和行政支持下开展工作，接受院教代会及其工作机构（院工会）的协调和指导，并按规定程序行使职权。

第三条  教职工人数50人以上的部门，建立二级教代会制度；教职工人数20人以上50人以下的部门，建立教职工大会制度；教职工人数不足20人的部门，暂不建立二级教代会制度。

第四条  二级教代会的组织原则是民主集中制。

第二章    二级教代会职权

第五条  二级教代会在本部门范围内行使下列职权：

（一）听取和审议同级行政工作报告和二级经费使用情况报告，讨论和审议本部门的发展规划、改革方案、学科建设规划、教职工队伍建设等重大问题及年度或学期工作计划，并提出意见和建议。

（二）审议本部门行政提出的聘任、奖惩、分配及其他与教职工权益相关的基本规章制度。

（三）审议本部门与教职工切身利益有关的集体福利事项。

（四）监督、评议本部门领导干部；根据学院党委部署，参与民主推荐本部门行政领导人选。

（五）督促本部门领导及时落实二级教代会决议，及时答复、处理和落实教代会各项提案。

第六条  二级教代会对本部门负责人在其职权范围内决定的问题有不同意见时，可以向本部门负责人提出建议。本部门负责人对二级教代会在其职权范围内决定的问题有不同意见时，可以要求复议。

第七条  二级教代会要自觉接受同级党组织的领导，尊重和支持同级行政负责人依法行使管理职权；教育、动员广大教职工积极参与改革和发展，以主人翁精神完成各项任务。

第三章  教职工代表

第八条  凡依法享有政治权利，具有参政议政能力的本部门在职教职工，均可当选为教职工代表。

第九条  教职工代表由教职工直接选举产生，代表须获本部门半数以上教职工的同意才能当选。

第十条  教代会代表的构成。正式代表一般按教职工人数20%—50%比例确定，最低不少于20名，其中教学系部的教师（教辅）代表名额不低于代表总数的70%。后勤部门的一线职工代表名额不得低于代表总数的70%。

第十一条  二级教代会代表实行常任制，任期三年，到期改选，可以连选连任。如代表调离、退休或不能履行代表职责，其代表资格自行中止，缺额代表应予及时增补。

届中遇有教职工人数增加较多，确需增补教代会代表的，可经院教代会工作机构同意，按规定的民主程序增补代表。

第十二条  教职工代表的权利：

（一）有选举权、被选举权和表决权；

（二）有按教代会规定的程序提出提案和充分发表意见的权利；

（三）有向本部门领导反映教职工的意见、要求、参加对教代会决议和提案落实情况的检查、督促的权利；

（四）有对教代会工作和议程发表意见、建议的权利；

（五）在因依法行使民主权利受到压制和打击报复时，有向有关部门提出申诉和控告的权利。

第十三条  教职工代表的义务：

（一）认真学习贯彻、执行党的路线、方针和政策，不断增强事业心和责任感，提高参与民主管理的水平；

（二）积极主动地参加教代会的活动，认真宣传并执行大会决议，完成大会交给的各项任务；

（三）密切联系教职工，如实反映教职工的意见和要求，维护教职工的合法权益；

（四）遵纪守法，恪守职业道德，认真做好本职工作，在“三育人”活动及社会主义三个文明建设与和谐校园建设中起表率作用。

第四章  二级教代会组织制度

第十四条  二级教代会每3年为一届，与学院教代会同步换届。届内建立年会制度，定期开会，每年至少召开一次，并实行向校工会预报告制度。二级教代会换届可与工代会换届同时进行。

第十五条  二级教代会建立代表小组组长联席会议制度，履行闭会期间教代会的职权，届中会议一般由代表小组组长联席会议主席（一般由分工会主席担任）主持。二级教代会换届大会应选举大会主席团主持会议。大会主席团由本部门党政工主要负责人和教职工代表组成。主席团组成人员需经大会预备会议通过产生。

第十六条  二级教代会的议题，应根据本部门的中心工作和本部门教职工的普遍要求确定。二级教代会议程一般包括听取本部门行政负责人工作报告，审议通过或决定与本部门教职工权益和生活福利有关的方案和办法，选举产生分工会委员会和经费审查小组。

第十七条  二级教代会须有三分之二以上正式代表出席方能开会。如因特殊原因不能如期开会，应向代表说明原因；如遇重大事项，经本部门党政工领导研究，或根据三分之一以上代表提议，可以召开临时代表会议。

二级教代会形成的有关决议和涉及教职工切身利益的规章制度及有关方案都要付诸表决通过。会议表决采用无记名投票的方式，并须有应到正式代表半数以上同意方为有效。

第十八条  二级教代会在其职权范围内作出的决定，应认真执行。每次教代会应对上次大会的决议和提案的执行情况进行报告。二级教代会工作情况应向本部门教职工公布，接受群众监督。

第五章  二级教代会工作机构

第十九条  二级教代会可以根据实际需要设立教学科研、福利、提案、民主评议等若干工作小组。各工作小组的成员，由大会主席团提名，经代表大会通过产生。各工作小组应根据大会决议精神积极开展活动。

第二十条  各分工会作为二级教代会或教职工大会的常设工作机构。大会闭会期间，在同级党组织的领导和行政的支持下，认真做好以下有关工作：

（一）做好二级教代会或教职工大会的筹备工作和会务工作；

（二）组织传达贯彻大会精神，督促检查会议决议和提案的落实情况，召开有关会议；

（三）开展丰富多彩的宣传教育活动，调动教职工参与本部门改革和建设的积极性，并听取他们的建议，维护他们的合法权益；

（四）保障和维护教职工依法参与民主管理的权利；

（五）做好教代会的有关文书档案工作；

（六）完成二级教代会交给的其它任务。

第六章   附则

第二十一条  各部门党组织要积极支持和尊重二级教代会和分工会依法行使民主管理和民主监督的权利，二级教代会和分工会要主动争取部门党组织的领导和行政的支持，每年至少向部门党政专题汇报一次二级教代会和分工会工作。

第二十二条  为有利党建带工建活动的开展，分工会主席可由各部门党支部书记兼任；各部门涉及教职工切身利益的有关组织机构，应吸收分工会主席或教职工代表参加。

第二十三条  各部门应为二级教代会和分工会开展工作提供必要的条件。

第二十四条  本实施细则经院教代会通过后颁布实施。

第二十五条  本实施细则由院工会负责解释。

                     二○○七年十一月十二日