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浙艺院工会[2006]7号

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关于印发《非在编人员

加入工会组织的实施办法》的通知

各工会小组、分工会筹备组:

   现将《非在编人员加入工会组织的实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

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      二○○六年五月八日

主题词：非在编人员  加入工会  实施办法  通知

抄送：省文化厅工会工作委员会、齐有为副厅长，林国荣书

记、何志云院长、学院其他各位领导、党总支部、各党支部。

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非在编人员加入工会组织的实施办法

为认真学习贯彻胡锦涛总书记“扩大覆盖面，增强凝聚力”和“把农民工团结在工会周围”的重要指示精神，做好院内非在编人员（非正式编制用工人员的统称，下同）的入会工作，维护他们的合法权益和具体利益，充分调动他们的积极性、主动性和创造性，构建和谐劳动关系，促进和谐校园建设，结合我院实际情况，特制定本办法。

一、建立分工会

学院依据《工会法》、《浙江省实施〈工会法〉办法》的规定，依托杭州华艺贸易公司和浙江实验艺术剧场建立学院工会分工会，具体做好非在编人员入会工作。

分工会不独立建立财务制度。

二、入会条件

凡在学院各系部处室、附中（中心）、杭州华艺贸易公司和浙江实验艺术剧场等部门工作的非在编人员，承认工会章程，均可申请加入工会，成为会员。

三、入会程序

非在编人员加入工会，须由本人自愿申请，并提供本人身份证、填写《工会会员登记表》，经分工会筹备组讨论通过，院工会批准并发给工会《会员证》。

四、会员的权利和义务

会员享有以下权利：

（1）选举权、被选举权和表决权：

（2）批评所属工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督；

（3）对所属部门工作、建设和发展等问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映；

（4）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护；

（5）享受工会举办的文化、教育、体育事业等待遇，享受工会给予的各种奖励及福利，福利待遇额度不低于所交会费额度，但区别于学院在编人员；

（6）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

会员履行以下义务：

（1）学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识；

（2）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；

（3）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；

（4）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争；

（5）维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济；

（6）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。

五、权益维护

依法维护非在编人员的合法权益。按照有关法律规定，维护非在编人员的劳动合同、劳动报酬、劳动条件、社会保障等员工最关注、最直接的利益，向有关方面反映他们的愿望和要求。

六、会籍管理

（1）非在编人员会籍管理实行动态管理。实行劳动关系在哪里，会员组织关系就在哪里，凭《会员证》确认会员身份，无须重新入会。

（2）会员有退会自由，会员退会由本人向工会小组提出，由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。

（3）会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。

（4）对不执行工会决议、违反工会章程的会员,给予批评教育。对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，开除会籍。开除会员会籍须经工会小组讨论，提出意见，由工会基层委员会决定，报上一级工会备案。

七、组织实施

学院非在编人员入会工作在院党委的领导和上级工会的指导下，由院工会和分工会筹备组组织实施。

      二○○六年四月二十五日